KPI Platform van Matso
Een KPI-platform voor governance, niet alleen voor rapportage
De meeste organisaties hebben al dashboards, maar worstelen nog met KPI-eigenaarschap, consistente rapportage en discipline in overleggen. Het KPI Platform geeft directie, finance en operationele teams één structuur voor doelen, KPI's, overleggen en verantwoordelijkheid.
Van strategie tot operatie
Het KPI Platform aan het werk
Beide schermen tonen de voorbeelddata van de demo: een fictieve verzekeringsgroep.
Wat het KPI Platform doet
Vertaal strategische doelen naar meetbare KPI-structuren, wijs eigenaarschap toe en koppel de juiste overleggen aan de juiste indicatoren.
KPI-raamwerk
Een cascade van strategische doelen naar tactische en operationele KPI's, met targets per jaar en een historie van targetwijzigingen.
Organisatie
Breng divisies, afdelingen en bedrijfslijnen in kaart en zie welke eenheid welke KPI's bezit en waar de dekking ontbreekt.
Overleggen
Koppel elke KPI aan het overleg waar hij besproken wordt, van de kwartaalvergadering van de directie tot de wekelijkse standup.
Dashboards
Leg je Power BI-, Qlik- of Tableau-rapporten vast en koppel ze aan de KPI's die ze tonen.
Waarom het bestaat
Dashboards tonen cijfers, maar niet wie ervoor verantwoordelijk is of waar ze besproken worden. Het KPI Platform dicht dat governance-gat.
Hoe teams het gebruiken
Managementteams structureren doelstellingen, PMO- en strategieteams bewaken de samenhang en operationele teams koppelen hun resultaten aan reviewcycli.
Met Normly
Combineer het met Normly en koppel elke KPI aan de referentietabel met de goedgekeurde data. Over Normly
Interesse in het KPI Platform?
Het KPI Platform zit in de pilotfase. Maak een account aan om het te proberen; feedback van pilotgebruikers bepaalt wat we hierna bouwen.